考核内容广泛支持日常量化评价与专业定性评价相结合
自定义考评模型为不同的考评项配置百分比支持多角色多维度考评。
支持单次或多次评价汇总等级灵活性划分最后科学的分析数据结果。
制作考核评价的基础模型，设置考评学期、分组考评对象、管理评价分类、编辑考评项、设置考评方式及审核部门等。
生成评价表，支持自评、互评、领导评、家长评、学生评、工作业绩量化录入等多种评分数据来源。
评分并上传，生成单次评价统计表。经过多次的评价数据积累，在学期末的时候，生成按分数、按考核对象、按年级/科目等多种形式的统计图表。
根据不同的用户权限实现对考核结果的集体、部门、一对一发放，生成“优秀”、“合格”等各等级的教师名单。
